Qué es Wiki-Rector URJC | Candidatos | Elecciones
WIKI-PROGRAMA RECTOR URJC
Consejo de Gobierno (varios)
Propuestas generales no adscritas a ningún vicerrectorado específico
Gestión económica / Presupuesto
Gestión de personal / Laboratorios
Gestión de personal / Representación sindical
Institutos
Participación Comunidad Universitaria
Transparencia
- Realizar y publicar su declaración de patrimonio en el momento de optar al cargo de rector o vicerrector y comprometerse a hacer lo propio al dejar el cargo.Garantizar que el equipo de gobierno de la universidad velará ante todo por los intereses de la universidad independientemente de sus posibles afinidades con los gobiernos de las administraciones públicas.Gerencia general y de campus
- Fomentar la comunicación no impidiendo la expresión por carteles, tablones o pancartas por parte de cualquier colectivo miembro de la universidad.
Gestión económica / Presupuesto
- Reducir al mínimo los gastos de representación y otras partidas secundarias con el fin de dedicar la mayor parte del presupuesto a las tareas fundamentales de la universidad: docencia e investigación.
- Rendición de cuentas periódica de los gastos de la Universidad, institutos y fundaciones
- Eliminar su remuneración económica por labores de gestión cualquiera que esta sea.
- Incentivar las coordinaciones de curso con una descarga docente
Gestión de personal / Laboratorios
- Aumentar el número de técnicos de laboratorio de forma proporcional al número de proyectos de investigación del departamento, asegurando al menos un técnico por cada laboratorio de investigación.
Gestión de personal / Representación sindical
- Representación sindical en todos los sectores de manera que se fomente la participación y representación real así como las demandas sean tomadas en serio por los órganos de gobierno
Institutos
- Valorar los institutos de la URJC como valores vinculados a la docencia e investigación y no como unidades vinculadas a personalidades determinadas o demanda de diferentes áreas
Participación Comunidad Universitaria
- Abrir mecanismos de democracia directa por parte de la comunidad universitaria para aquellas decisiones que afecten directamente a cada uno de los colectivos que la conforman, sin perjuicio de las tareas asignadas a los diversos órganos de representación.
- Desarrollar un reglamento de funcionamiento de los órganos y diversos cargos de representación que obligue a consultar y rendir cuentas ante sus representados (incluyendo los comités y junta de profesorado y pas, las juntas de facultad, claustro, delegados de alumnos,...)
Transparencia
- Desarrollar un reglamento de transparencia para la universidad en la línea de la Ley de Transparencia que actualmente se está debatiendo para el Estado español.
- Garantizar que la toma de decisiones se realiza siempre de forma transparente.
- Establecer como obligatorio que todas las informaciones remitidas por cualquier instancia de la URJC a través de correo electrónico estuvieran debidamente firmadas por las personas remitentes de las mismas.
- Publicar en la página web de la Universidad el orden del día y los acuerdos de las reuniones de los Órganos de Representación: Claustro, Consejo de Gobierno y Consejo Social. Animar a las Facultades y Escuelas a que hagan lo propio.
- Publicar periódicamente las agendas del Rector, los vicerrectores y demás cargos directivos de la universidad.
- Rendición de cuentas periódica de los gastos de la Universidad, institutos y fundaciones.
- Estimular la participación activa de PAS, PDI y estudiantes a través de asociaciones y/o plataformas auspiciadas desde la propia universidad para la generación de un entorno de debate público y democrático en la comunidad universitaria. Facilitar a estos colectivos la creación y el mantenimiento de blogs, webs y otros medios de comunicación y deliberación.
- Garantizar la suficiente publicidad a la hora de establecer sistemas de representación por parte de los/as estudiantes en juntas de facultad, consejos de departamento, Claustro y Consejo de Gobierno.